體育播報4月8日宣 《體壇周報》記者馬德興近日發文對比了日本女足和中國女足選帥的不同思路和處理方式。
文章寫道，在率日本女足重奪亞洲杯冠軍后僅僅12天，日本女足主教練尼爾森在事先毫無征兆的情況下被解雇。
按中國足協處理中國女足主教練米利西奇的方式與邏輯，讓人覺得日本足協這種做法有點“不可理喻”，而這背后，或許潛藏著的就是日本女足早早甩開了中國女足的原因。
日本足協明確表示：尼爾森的訓練與管理“較為寬松”“不嚴格”，而且“缺少激情”。并認為日本女足如果由尼爾森繼續執教，很難在明年的女足世界杯走遠。
所以，日本足協當機立斷，選擇不再與尼爾森續約。至于繼任者，日本足協將在稍后時間公布。
按目前中國國內足壇的常規思維方式，尼爾森被日本足協解雇很令人意外，因為尼爾森不久前剛剛率日本女足重新奪回了亞洲冠軍，而且6場比賽只丟1球、攻入29球，在對陣韓國女足、澳大利亞女足等幾支強隊的比賽中均保持全勝。
用中國足球圈的思維方式以及管理方式，這樣的教練繼續率隊肯定毫無問題，怎么可能選擇換帥呢？
就比如中國女足在亞洲杯小組賽中戰勝了朝鮮女足，然后止步于半決賽，完成了殺入亞洲杯四強、拿到世界杯入場券的底線，在這種情況下，沒有人在意米利西奇先前的備戰是否存在問題，也不會在意其日常訓練究竟如何，反正只要成績尚可便算過關。
所以，在亞洲杯半決賽中輸給澳大利亞女足之后，盡管到現在為止中國足協未有任何動靜，但米利西奇留任幾乎是板上釘釘的事情。
對照一下日本足協，盡管尼爾森的帶隊成績可以，但日本足協提出的目標是希望重奪世界冠軍。對這樣的要求和目標，尼爾森似乎“缺乏熱情”。所以，日本足協當斷則斷，直接決定換帥。
其實，中國女足主帥米利西奇執教中國女足期間的情景與尼爾森有類似之處，“要求不嚴”“訓練松垮”，而且很多知情人士早就明確指出：按照這種態勢下去，中國女足很難重振雄風。
但中國足協并不是站在重振中國女足的角度去思考中國女足的發展問題，僅僅思考的是：只要不再出現0比8負于英格蘭女足那樣便可以。
所以，接下來等待中國女足的，恐怕不會像管理者所期待的那樣，或許進一步下滑是一種難以抵擋的趨勢。
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