
新華社太原4月26日電(記者劉揚濤)時隔8年重回總決賽,奪得首屆女籃俱樂部杯冠軍。隨著2025-2026賽季中國女子籃球聯賽(WCBA)塵埃落定,山西女籃本賽季的征程畫上句號。盡管無緣WCBA總冠軍,但她們仍取得不小突破,這支“大學生球隊”的未來值得期待。
25日晚,山西女籃在WCBA總決賽第五場中以65:74不敵四川女籃,倒在了通往總冠軍獎杯的最后一級臺階前。在四川女籃隊員忘情慶祝的身影旁,山西女籃球員落寞離場,背影里寫著不甘,她們在對方兩名外援缺陣的情況下,沒能把握住機會,輸掉了最重要的一場比賽。
這,或許就是年輕與成長需要付出的代價。
翻開山西女籃的球員名單,國內球員中有半數是“00后”,多數人都有大學籃球背景:來自天津財經大學的翟若云,來自華中科技大學的陳玉婕、霍俊彤、劉貝、公海燕、高建軍,清華大學隊曾經的主力后衛宋珂昕,曾獲得CUBA(中國大學生籃球聯賽)西南賽區最有價值球員(MVP)的方敏……這是一支以學生球員為主要國內班底的青年軍。
“大學生球員有自己的特點,優勢和短板都很明顯。”山西興瑞職業籃球俱樂部負責人張健說,“我們的年輕球員對抗能力較差、場上發揮起伏較大,這是我們的劣勢。”
張健所說的劣勢,在總決賽中有所顯現,一些此前發揮亮眼的年輕球員,在高強度的防守、對抗和心理壓力之下發揮失常,這導致山西隊一度陷入幾乎完全依賴外援得分的窘境。
但這支年輕的隊伍也有自己的特點與優勢:她們團結一心、敢打敢拼,她們在挫折與失利中不斷地學習、調整、成長。決賽第二場最后時刻,此前5投全失的張茹頂著壓力命中“準絕殺”,賽后她說:“距離上一場大敗于四川隊只過了兩天,但我們今天做出了很大調整,我們更多地分享球,更多地串聯,打得更團結了。”
在風風雨雨中堅持,在起起落落中成長,這是山西隊本賽季的縮影,也是她們14年一路走來的寫照。
2012-2013賽季,山西女籃橫空出世,以“升班馬”身份奪得WCBA總冠軍,創造了女籃聯賽的“凱澤斯勞滕神話”。此后兩個賽季,山西隊一鼓作氣完成三連冠,締造了一段輝煌歷史。
隨著外援瑪雅·摩爾的離開和國內球員新老交替期的到來,山西隊的“不敗光環”漸漸褪去。盡管在2017-2018賽季再次殺入總決賽獲得亞軍,但此后她們進入了一段漫長的低谷期,連續幾年淪為季后賽邊緣球隊。
面對重建的陣痛,曾經依靠“超級外援”統治聯賽的山西隊,這次選擇了一條不同的路。“山西女籃近兩年取得的進步背后,是俱樂部多年深耕、科學運營、主動變革的堅實積淀。”張健表示,面對新老交替、人才斷層困境,俱樂部多年來立足長遠,將目光更多投向高校,從大學生球員中挖掘潛力、培育新人。
武桐桐、翟若云、劉禹彤……一批批大學生球員在這里成長,有的成功入選國家隊。
與此同時,球隊新的建隊思路和打法風格也在摸索中逐步形成。
陣容搭配上,山西隊以追求“板凳深度”和“以老帶新”為主要方向。針對大學生球員多的特點,在關鍵位置上引進經驗豐富的老將,形成“新老搭配”的良性架構。這套構建思路,確保了球隊在漫長賽季、國家隊抽調以及傷病侵襲中,始終能保持較好的輪轉實力和戰術彈性。
而在戰術體系上,球隊主打“以速度為核心”的動態進攻與靈活多變的整體防守,同時強調團隊協作與整體配合。“防守輪轉非常清晰,每個人都清楚自己的職責,能夠給對手持續施壓。”翟若云說。
為了激發隊伍斗志、促進球員成長,球隊管理層盡量給每個球員都提供上場機會。“我們告訴隊員,每個人要靠自己的能力去爭取上場時間,誰發揮得好誰就多打,這樣形成一個良性的競爭機制。”張健說,“同時我們要求所有人,進攻出機會了別猶豫,果斷投,投進了算你的,投不進算我(教練組)的。這樣逐步給她們建立自信心。”
在這樣的氛圍下,球隊的磨合逐步完成,球員間逐漸建立起了“化學反應”。“比賽中大家相互鼓勵,從不埋怨,這種彼此信任、協力支撐的氛圍,讓我能放開手腳去拼。”24歲的球隊“新兵”高建軍說。
青春總有遺憾,但這支“大學生球隊”的未來仍讓人有無限想象。“成績是結果,成長才是核心。”張健說,“我們會保持初心,在下賽季繼續尋求突破。”
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